Uqanda Minimum əmək haqqı və vergilər haqqında məlumat.

Uqandada minimum əmək haqqı işçilər üçün ən aşağı əmək haqqı səviyyəsidir. Lakin minimum əmək haqqının məbləği hökumət tərəfindən müəyyən edilmir. Bunun əvəzinə, minimum əmək haqqının məbləği sənayedən və işəgötürənin ödəmə qabiliyyətindən asılı olaraq işəgötürənlər və həmkarlar ittifaqları arasında razılaşdırılır. Uqandada vergi sistemi gəlir vergisi, korporativ vergi, kapitalın artımı vergisi (ƏDV) və digər vergilərdən ibarətdir. Mənfəət vergisi fiziki şəxslərin gəlirlərindən asılı olaraq ödənilir və müxtəlif vergi mötərizələrinə tabedir. Vergi mötərizələri gəlirin məbləğindən asılı olaraq dəyişir, daha yüksək gəlir səviyyələri üçün daha yüksək vergi dərəcələri tətbiq edilir. Korporativ vergi şirkətlərin mənfəəti əsasında ödənilir. Vergi dərəcələri şirkətin növündən və qazancından asılı olaraq dəyişə bilər. Qiymətləndirmə vergisi (ƏDV) istehlakçı tərəfindən ödənilən vergidir və mal və xidmətlərə tətbiq edilir. ƏDV dərəcəsi ümumiyyətlə 18 faiz olaraq müəyyən edilir. Uqandada vergi sistemi mürəkkəb ola bilər və yerli vergi qanunlarına riayət etmək vacibdir. İşəgötürənlər və işçilər vergi öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün yerli vergi qaydalarına əməl etməlidirlər. Buna görə də vergi məsləhətçilərindən və ya nizamnamə mühasiblərindən kömək istəmək faydalı ola bilər.