Cibuti minimum əmək haqqı və vergilər haqqında məlumat.

Cibuti minimum əmək haqqı qanunu olan bir ölkədir. Minimum əmək haqqı 2019-cu ildə qəbul edilən qanunla müəyyən edilib. Cibutidə minimum əmək haqqı aylıq müəyyən edilir və iki fərqli üsulla hesablanır: ümumi və xalis əmək haqqı. 2021-ci ildən etibarən Cibutidə ümumi minimum əmək haqqı 35.000 Cibuti frankı (CDF) olaraq müəyyən edilmişdir. Bu ümumi əmək haqqına vergilər və digər ayırmalar aparıldıqdan sonra xalis minimum əmək haqqı müəyyən edilir. Cibutidə gəlir vergisi dərəcələri gəlir səviyyəsindən asılı olaraq dəyişir. 2021-ci ildə gəlir vergisi dərəcələri aşağıdakı kimi müəyyən edilir: - Gəlirləri 0%-dən 140%-ə qədər olan insanlar üçün vergi dərəcəsi 0% təşkil edir. - 140% - 350% arasında gəliri olan insanlar üçün vergi dərəcəsi 12% təşkil edir. - Gəlirləri 350%-dən 700%-ə qədər olan şəxslər üçün vergi dərəcəsi 20%-dir. - Gəlirləri 700% və yuxarı olan şəxslər üçün vergi dərəcəsi 30% təşkil edir. Bu vergi dərəcələrinə uyğun olaraq xalis minimum əmək haqqı ümumi minimum əmək haqqından vergilər və digər ayırmalar aparıldıqdan sonra müəyyən edilir. Minimum əmək haqqı ilə yanaşı, Cibutidə işçilərə verilən digər sosial hüquqlar da var. Bunlara tibbi sığorta, pensiya sığortası və digər müavinətlər daxildir. Yuxarıda göstərilən məlumatlar 2021-ci il üçün etibarlıdır və sonrakı illərdə dəyişikliklər ola bilər. Buna görə də yerli mənbələrdən və ya müvafiq dövlət qurumlarından cari məlumatları təsdiqləmək vacibdir.